May
07

Karyawan Unggul, Perusahaan Hebat (Panduan Praktis Talent Management & Talent Mapping di Era Disrupsi

Pengembangan karyawan unggul tidak dapat dipisahkan dari kegiatan perusahaan dan pengembangan aset lainnya dalam organisasi.
Pengembangan karyawan unggul menjadi satu kesatuan dari busin...

Artikel | Buku
DETAIL
Feb
26

Collaboration-ism

Collaboration is the process of two or more people or organizations working together to complete a task or achieve a goal. Collaboration is similar to cooperation. M...

Artikel | Artikel
DETAIL
Feb
25
Feb
25
Feb
25

Siap Fokus, Siap Menulis Skripsi, Thesis, Disertasi.

SIAP FOKUS, SIAP MENULIS Skripsi, Tesis, Disertasi ( Jurus Mudah Gunakan Metode Kualitatif Tipe Studi Kasus ) Ketika Anda memilih karya ilmiah dengan menggunakan metode kualitatif tipe studi kasus...

Artikel | Buku
DETAIL
Feb
25

Siapa Harus Pergi Siapa Harus Tinggal

Strategi Mencegah Turnover Karyawan GEN-Y. Sebuah buku yang dihasilkan dari sebuah penelitian kualitatif di salah satu televisi ternama Indonesia. Mengupas tentang turnover karyawan tinggi ditengah...

Artikel | Buku
DETAIL
Feb
21

Sejumlah Doktor UNJ Bersama Meluncurkan Tujuh Buku

Sejumlah Doktor UNJ Bersama Meluncurkan Tujuh Buku

JAKARTA: Sejumlah Doktor alumni S3 Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) Universitas Negeri Jakarta (UNJ) bersama-sama meluncurkan buku k...

Artikel | Artikel
DETAIL
Feb
21

Saya kah Pemimpin Era Disruptif ?

MEMASUKI abad 21, organisasi dihadapkan pada berbagai tantangan bisnis yang menuntut organisasi membangun kemampuan baru. Tantangan pada era disruptif menjadi isu yang sangat relevan terhadap perub...

Artikel | Artikel
DETAIL

CONTACT

Direct Email : zararony@gmail.com
CS : info@sdmunggul.com
Adress: Jakarta, Indonesia

TOP